Jak znaleźć porządną pracę oraz dobrego pracodawcę?

Żyjemy w dziwnych czasach, kiedy to znaleźć pracę wcale nie jest trudno. Wystarczy otworzyć internetowy portal ogłoszeniowy i można przebierać wśród wielu ofert. Nie tylko przez ogłoszenia przebijają się oferty pt.: „szukam pracownika”, również grupy na Facebooku i fora branżowe pełne są poszukujących pracodawców.

W związku z tym rodzi się pytanie: skoro o pracę w naszym kraju jest tak łatwo, to, czemu nie pracują wszyscy uprawnieni? Odpowiedź jest prosta. Znaleźć porządną pracę, za godne pieniądze i do tego z dobrym szefem, to jak szukanie igły w stogu siana.

Jak zabrać się za szukanie dobrej pracy?

Chcąc podjąć pracę marzeń musimy przeanalizować dokładnie i określić, co to dla nas oznacza. Wymarzona praca dla jednych to będzie zajęcie wysokopłatne, dla innych związane z ograniczeniem stresu, a jeszcze dla innych z możliwością rozwoju zawodowego oraz osobistego. Jasne określenie własnych wymagań i determinacja, by nie brać, „co popadnie” przyniesie efekt i to prędzej, niż później.

Drugą ważną kwestią jest działanie dwutorowe. Przeglądanie ogłoszeń, to jedno, ale zamieszczenie własnego anonsu i przedstawienie się, jako kompetentny kandydat jest kluczowe. Nie można ograniczyć się tylko do odpowiadania na ogłoszenia. Drogą niezwykle efektywną jest samoreklama.

Szukaj przez portal pracy

Portale pracy są trzecim rozwiązaniem podczas poszukiwań. Opierają się współpracy rekruterów pośredniczących między kandydatem, a pracodawcą. Zgłoszenie się na taką platformę i zapewnienie sobie możliwości znalezienia poważnego pracodawcy jest dobrym pomysłem.

Jednakże warto tu podkreślić, że samo zamieszczenie oferty i telefonu nie podziała. Portal pracy efektywnej będzie działał, gdy dostanie dokładny opis naszych umiejętności, zalet oraz doświadczenia. Warto dobrze w tej sytuacji przemyśleć, co i jak, chcemy zamieścić, gdyż jest to być może jedyna szansa, by znaleźć swoją zawodową „drugą połowę”.

Efektywne szukanie pracy

Szukanie pracy samo w sobie powinno być pracą. Warto określić sobie czas na jej wykonanie i systematycznie się do tego zabrać. Wiedząc już, jak szukać i gdzie, możemy nasze działania zintensyfikować i w ciągu trzech, czterech godzin poświęconych codziennie znaleźć oferty, które być może inni przegapili, lub pojawiły się dopiero, co.

Uczymy się w ten sposób cierpliwości a przede wszystkim systematyczności. Efekt będzie szybszy niż zakładamy. Warto pamiętać, że pracodawcy aktualnie mają problem ze znalezieniem dobrego pracownika. I na tym trzeba bazować, jednocześnie dać z siebie wiele, ale i wiele wymagać.